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传言建筑设计资质不考核水电暖注册给排水工程师未来何去何从

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发表于 2019-5-9 16:53:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    近期关于社保联网唯一给建筑市场带来了不少生机,不少建筑企业纷纷络绎不绝的替换唯一社保的注册人员。特别是以往不值钱的资格证经过了这一次的洗礼直接摇身一变变成了让人异常羡慕的地位了,价格甚高。三十年河东三十年河西,这谁也不能虎视眈眈谁,哪些因为现在社保唯一还在纠结要不要考证的朋友其实应该早要看清这点,熟话说证多不压身,证书不仅只能用于瓜证市场,其他的全职加薪方面也起到了不小的作用。当市场好与坏的时候当你没有证那不管是好还是坏都将与你无缘,踏踏实实的现在加油考证,先入了圈子在考虑后续的问题,政策今朝西变,谁也说不准今后的政策。
      说的唯一社保现在我也注意到了一个现象,明明市场很火爆,价格很高,但是进入了五月份突然间需求量不是那么的强烈了。据公司业务员统计单位的需求意向都不是很高,最多的就问下市场价格,不像5月份之前,单位都舍得花重金高价格收唯一社保的资格证,然后今年五月突然间只是感觉有点像是进入的淡季 了,想必不少同行及建筑工程师应该深有体会。
        
       给我印象最深的就是前段时间一名注册电气工程师供配电),是个辽宁的大叔,我记得最初的阶段他找我挂证,单位给的是28万3年行情,这个价格是去年的严查证书刚颁发给的价格,这价格在当时算是不错的价位。可是对方28万不太满意,要求32万,而且这个价格对方很肯定已经有其他单位给出这个价位,所以要在对比,既然这样我也就没有继续在深聊了。 到了后面注册电气供配电的价格涨到了38万3年的时候对方要求挂45万3年,在后面价格涨到了45万3年的时候对方要求55万,还说价格如果能谈到50万剩余多大直接反给我。其实好意我知道,但是很明显这个价格我是不太可能挂出去的,虽然工程师自动反给我的费用很诱惑,但是我们也是无能为力,实在是没有能力拿下来。所以最后还是不了了之,直到现在前几天对方问我找单位说45万3年就可以,但是此时我45万3年都难满足他。估计很多工程师觉得这价格太水了,要骂我了,没办法,市场行情已经较稳定了,企业找证的明显少了。
      还有一个注册电气工程师发输电也是同样的情况,都是这样高了还想高,总觉得再高的价格也对不起当初含辛茹苦艰辛考证的岁月,不论多高的价位适中觉得价格离内心还是差那么一点点,是的,这种工程师不计其数,不多但是也不少,我也给予理解的心态对待他们,因为瓜证这件事都是三方自愿,没有任何强迫及威逼情况发生,无能为力。
      价格涨跌真有市场来定,对于工程师来说要价高再正常不过,但是我建议是当要挂的时候通过了多家对比选择给出价格最高的,信誉最好的合作出手,那就是最对的时机,最高的价位,如果无休止的追求高价位一来是耽误自己,二来会有错过良好最佳出手时机,平常心对待就好,价格高了欣然接收,价格低了依然接受,不卑不亢,这样的心态应常怀。
      
     说到市场的需求量,前几天有家浙江企业突然问我们找注册电气供配电、注册暖通工程师、注册给排水工程师唯一社保的人员,要的非常急,而且价格给的也非常的高,可以说是基本上市场的行情都能接受,单位也是土豪,在当地也是比较有名的建筑设计院,可是到后来单位领导开了个会突然取消了招牌计划,这边我们人员都已经谈好了,都到了要定的地步,可是单位确突然停止招聘了,这让我们与工程师比较遗憾了。
       这样的消息其实我们是早就已经见多不怪了,但是企业给出的信息我们内心感到不安,目前市场上还有很多建筑企业可能还不了解此项政策,其中包括建筑工程师,中介机构都很少能掌握这样的信息。具体内容就是现在的建筑企业精明了,抓政策的字眼是非常的精准,多年的秘密已经被不少建筑企业知晓了,可能有些企业已经见多不怪了。就是关于建筑设计资质除了升级及增项外延续及维护资质均不核准水电暖资格证,这对于企业是一个天大利好的消息,我的浙江的单位原本就不知道这个消息,然而突然得知了这个消息一下子省了几百万元费用了,可想而知企业是多么的幸运,然而市场上知道这项政策的企业估计也不多。
       是的,虽然这份政策还没有具体的红头文件,但是全国许多省份已经早就开始这样操作了,包括甲级建筑设计勘察资质都是这样的,基本上正常维护及延续资质都不需要注册人员,直接可以延续,个别省份直接用职称证可以代替。当然如果单位是想要升资质或者增项资质是需要注册人员的,这原则性的问题是少不了的。部分聪明的建筑企业在注册人员方面研究的非常透彻,原本三年签约的注册人员直接签约一年,宁愿价格高点找了一年的注册师,然后把资质成功申报下来后就再也不受高价的注册师所约束了,直接拿着现有的资质干活儿,延续也完全无忧无虑,省的费用大家可以简单算算。

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     显然这份政策对市场上的需求注册设备师打击是比较大的,特别是注册水电暖,注册化工工程师也因为此份政策从此价格一落千丈,已经到了无人问及的地步了。当然这也不能意味着众多设计院就不需要水电暖了,只是还有个别设计院为了资质安全及公司权威,良好的技术团队及形象还是要维护的,特别是有个别工程甲方必须要求单位要有想要的注册师人员,如果此项不达标那么就比较尴尬了。对于哪些小公司来说资质下来了注册水电暖抛弃的可能性还是比较大的,但是市场还是有的,要不然价格怎么会那么高呢。
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   下面我把政策的具体问答实行公布出来在下方,大家可以仔细的找找关于我说的资质不考核注册水电暖的相关条款出来,此份文件权威性不用质疑,是住建部官网复制下来的,欢迎大家点评。
        1.企业申报工程设计资质,应提供哪些材料?
  答:企业申报工程设计资质,其申报材料依据申请类别的不同而不同,企业首次申请、升级申请、增项申请或延续申请的具体申报材料内容详见《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》(建市[2007]202号)第十一条、第十二条、第十三条、第十五条,其中申请工程设计综合资质的详见第十四条。
  2.外商投资企业是否可以申报工程设计资质?应提供哪些材料?
  答:外商投资企业可以申报工程设计资质。2018年10月31日后,外商投资企业申请工程设计资质的条件和申报材料与内资企业一致。
  3.工程设计企业申报资质延续,是否需要提供企业业绩证明材料?
  答:不需要。
  4. 工程设计综合资质企业申请延续,需提供哪些材料?
  答:工程设计综合资质企业申请延续,需提供以下材料:
  (1)工程设计资质申请表及电子文档;
  (2)企业法人营业执照副本复印件;
  (3)原工程设计资质证书副本复印件;
  (4)符合2个工程设计行业甲级资质或1个工程设计行业甲级资质和其他3个不同行业甲级工程设计专业资质标准要求的注册执业人员的身份证明复印件、加盖执业印章的注册证书复印件;
  (5)专业技术人员初级以上职称证书、身份证明复印件;
  (6)符合2个工程设计行业甲级资质或1个工程设计行业甲级资质和其他3个不同行业甲级工程设计专业资质标准要求的非注册专业技术人员的身份证明、职称证书、毕业证书等复印件及近一个月的社保证明原件,主导专业的非注册人员还需提供“专业技术人员基本情况及业绩表”。
  5.建筑工程设计事务所可以是有限公司吗?
  答:可以。
  6.一个企业可以同时持有建筑工程事务所资质和建筑工程设计专业资质证书吗?
  答:不可以。
  7.持有建筑工程事务所资质的企业是否可以直接申请核定为建筑工程设计专业甲级资质?
  答:不可以。已持有建筑工程事务所的企业若需申请建筑工程设计专业资质,应先注销建筑工程事务所资质,再申请建筑工程设计专业资质,且只能从乙级开始申请。
  8.施工企业可否直接申请工程设计甲级资质?企业业绩如何认定?
  答:具有施工总承包一级及以上的施工企业可以申请同类别或相近类别的工程设计甲级资质。
  工程设计甲级资质标准要求的企业业绩可以由涵盖工程设计业务的工程总承包业绩替代。
  9.什么样的专业技术人员才能作为有效的专业人员申报?
  答:《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》(建市[2007](202)号)第三十五条第六款规定:在确定主要专业技术人员为有效专业人员时,除具备有效劳动关系以外,主要专业技术人员中的非注册人员学历专业、职称证书的专业范围,应与岗位要求的本专业和称谓一致和相符。符合下列条件之一的,也可作为有效专业人员认定:(1)学历专业与岗位要求的本专业不一致,职称证书专业范围与岗位称谓相符,个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的;(2)学历专业与岗位要求的本专业一致,职称证书专业范围空缺或与岗位称谓不相符,个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的;(3)学历专业为相近专业,职称证书专业范围与岗位称谓相近,个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的;(4)学历专业、职称证书专业范围均与岗位要求的不一致,但取得高等院校一年以上本专业学习结业证书,从事工程设计10年及以上,个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的。
  10.申报工程设计资质时,是否可以由注册执业人员替代非注册人员进行申报?
  答:注册执业人员可以替代本专业岗位的非注册人员,但该注册执业人员须满足工程设计资质标准对该专业岗位非注册人员的要求。如注册建筑师可以替代建筑专业岗位的非注册人员,但其仍应满足中级及以上技术职称,10年以上工程设计经历的要求。该专业作为主导专业考核的,还应提供个人业绩。
  11.一个注册人员同时具备两个及以上注册执业资格,在资质申报时,是否可以重复计算?
  答:不可以。当一个注册人员同时具有两个及以上注册执业资格,作为注册人员考核时,只认定一个专业的注册执业资格,其他注册执业资格不再作为相关专业的注册人员予以认定。如一个注册人员同时具有一级注册建筑师、一级注册结构工程师两个注册执业资格,资质申报时只能选用其一,不能同时作为建筑、结构专业的注册执业人员进行申报。
  12. 一个一级注册建筑师或一级注册结构工程师是否可以作为二个二级注册建筑师或二级结构工程师予以认定?
  答:不可以。一个一级注册建筑师或一级注册结构工程师只可替代一个二级注册建筑师或二级结构工程师。
  13.申请化工石化医药、市政等工程设计行业资质时,标准要求个人业绩需涵盖本行业中的若干设计类型,是否要求每个技术人员提供的个人业绩都需涵盖上述设计类型呢?
  答:不需要。企业配备技术人员提供的个人业绩覆盖了标准要求的设计类型即可,并不需要每个技术人员都要满足标准要求的全部设计类型的要求。
  14.工程设计资质延续是否考核注册电气工程师、注册公用设备工程和注册化工工程师
  答:暂不考核。
  15.目前有些专业虽然已经开始了注册考试或已经取得了执业资格,但国家还没有启动注册,这些专业的技术人员应该如何考核?
  答:经考核认定或考试取得了某个专业注册工程师资格证书,但还没有启动该专业注册的人员和标准“专业设置”范围内还没有建立注册执业资格制度的专业技术人员,按非注册人员考核,不需要填写在《申请表》的注册人员一览表中。这类人员需具备中级以上职称、10年以上设计经历、大专以上学历即可。作为主导专业的,还需提供个人业绩。
  16.资质申报中所有人员的年龄是否必须在60周岁及以下?
  答:除申请建筑设计事务所资质允许有1名一级注册建筑师超过60周岁以外,申请其他工程设计资质所要求的人员年龄均须在60周岁及以下。
  17.已办理退休手续,但尚未到60周岁的人员是否可以作为资质标准要求的人员予以认定?
  答:可以。除按工程设计资质标准要求提供有关身份、学历、职称、合同等证明材料外,还需提供原聘用单位出具的退休证明复印件。
  18.资质标准要求的企业业绩可否是已完成设计工作,但尚未建成的项目?需提供什么证明材料?
  答:未建成的项目不能认定。企业业绩必须是竣工投产的或者是已经试运行的。其证明材料包括:建设单位(业主)出具的工程竣工、移交、试运行证明文件,或工程竣工验收文件的复印件。
  19.建筑行业或建筑行业建筑工程专业资质要求的企业主要技术负责人必须是一级注册建筑师吗?
  答:是。
  20.工程设计综合甲级资质中要求的10名从事工程项目管理且具备建造师监理工程师注册执业资格的人员是否可以为二级注册建造师
  答:不可以。符合标准要求的工程项目管理人员须为一级注册建造师或注册监理工程师
  21.申请工程设计综合资质企业“勘察设计营业收入”和“营业税金及附加”两项指标的前50名排序如何考核?
  答:由于国家已对部分地区勘察设计行业开展了营业税改增值税试点工作,自2012年全国勘察设计统计年报工作开始,不再对“营业税金及附加”指标进行排序。今后申请工程设计综合甲级资质的企业,对于“营业税金及附加”指标排名,已取得2次“营业税金及附加”前50名排序的企业,在排名有效期内,执行资质标准规定,仍然有效;对“勘察设计营业收入”排名的考核要求,仍按标准规定执行,维持不变。
  22.申请工程设计行业甲级资质的企业需具备那些条件?
  答:申请工程设计行业甲级资质的企业需具备以下资质条件之一:
    1、具备所申请行业乙级行业资质;
    2、具备所申请行业技术人员配备表中所要求设计类型对应的专业甲级资质。
    3、具备所申请行业技术人员配备表中所要求设计类型中部分设计类型具有专业甲级资质,另外的部分设计类型具备专业乙级资质。
  23.设计资质标准中对于总图专业人员所学专业、职称专业如何要求?
  答:工艺、规划、建筑专业可以作为总图专业的相近专业认可。结构专业不作为总图专业的相近专业予以认可。

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